Chat with us, powered by LiveChatLombardia: Dote Unica Lavoro, il sistema per l’occupazione regionale - FASI
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Lombardia: Dote Unica Lavoro, il sistema per l’occupazione regionale

|Novità
01 ottobre 2013

OccupazioneLa Regione lancia “Dote Unica Lavoro - Occupati in Lombardia!” il nuovo sistema delle politiche attive per il lavoro in Lombardia. Le risorse stanziate ammontano a 48 milioni di euro.

 

Dote Unica Lavoro sostituisce il sistema Doti precedentemente adottato dalla Regione. Obiettivo di questa ‘unione’ è superare la frammentazione degli interventi attraverso l’adozione di uno strumento unitario e continuativo.

Dote Unica Lavoro è rivolta a:

  • lavoratori disoccupati
  • lavoratori occupati
  • persone in ingresso nel mercato del lavoro
  • persone non immediatamente occupabili e ad alto rischio di esclusione sociale

Rispetto alle Doti precedenti, Dote Unica Lavoro consente ai beneficiari di accedere a percorsi personalizzati in relazione al proprio livello di occupabilità, calcolato sulla base di analisi dei modelli internazionali di erogazione dei servizi per il lavoro, dei dati delle Comunicazioni Obbligatorie Unificate (COB) e delle rilevazioni ISTAT sulle forze lavoro (stato occupazionale, età, titolo di studio, genere).

La Regione ha individuato quattro possibili fasce di intensità d’aiuto:

  1. Fascia 1 “bassa intensità di aiuto”: rientrano in questa fascia le persone in grado di ricollocarsi nel mercato del lavoro in autonomia o che richiedono un supporto minimo;
  2. Fascia 2 “media intensità di aiuto”: rientrano in questa fascia le persone che necessitano di servizi intensivi per la collocazione o ricollocazione nel mercato del lavoro;
  3. Fascia 3 “alta intensità di aiuto”: rientrano in questa fascia le persone che necessitano di servizi intensivi per un periodo medio/lungo e di forte sostegno individuale per la collocazione o ricollocazione nel mercato del lavoro;
  4. Fascia 4 “altro aiuto”: rientrano in tal fascia le persone che necessitano di servizi per il mantenimento della posizione nel mercato del lavoro.

Per ogni fascia d’aiuto è stata definita una “dote”, commisurata al livello di bisogno (coaching, colloqui specialistici, voucher di servizi, ecc…).

Attrvarerso Dote Unica Lavoro “ilanciamo il sistema lombardo della 'Dote' di erogazione delle risorse per i servizi al lavoro, accentuando i principi di centralità della persona, libertà di scelta e semplificazione", ha dichiarato l'assessore regionale all'Istruzione, formazione e lavoro, Valentina Aprea.

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